Entre otras mejoras recoge el compromiso municipal para realizar la VPT (valoración de puestos de trabajo) y la RPT (relación de puestos de trabajo) antes del 2012. El objetivo final de este compromiso recogido en la firma del nuevo convenio es fomentar la funcionarización de los trabajadores municipales, así como otras mejoras como la ampliación del horario de verano desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre (hasta ahora era del 15 de junio al 15 de septiembre).
El nuevo convenio ha sido aprobado en la Mesa de Negociación por mayoría absoluta en la parte social con  9 votos a favor y tan sólo 3 en contra. Los votos favorables han sido de los 8 representantes de UGT  y 1 voto CSIF. Los votos en contra han sido 2 CSIF y 1 de CC OO.
 El convenio ha sido refrendado por parte de la Corporación con los votos favorables del alcalde de La Nucía, Bernabé Cano y del concejal de personal, Cristóbal Llorens.

“Hemos firmado un convenio histórico cuyo objetivo es que los trabajadores municipales tengan las mejores condiciones laborables. Del nuevo convenio se beneficiarán los 236trabajadores municipales, una vez firmado. Para realizar la VPT y la RPT el Ayuntamiento ya ha iniciado los contactos con la Universidad de Alicante, que será quien la realice” afirma Bernabé Cano, alcalde de La Nucía.